{"id":9091,"date":"2026-08-31T17:31:51","date_gmt":"2026-08-31T21:31:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elfuerte.cl\/web\/?p=9091"},"modified":"2026-08-31T17:33:26","modified_gmt":"2026-08-31T21:33:26","slug":"masiva-participacion-en-feria-laboral-en-osorno-mas-300-de-personas-llegaron-en-busca-de-nuevas-oportunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elfuerte.cl\/web\/2026\/08\/31\/masiva-participacion-en-feria-laboral-en-osorno-mas-300-de-personas-llegaron-en-busca-de-nuevas-oportunidades\/","title":{"rendered":"Masiva participaci\u00f3n en Feria Laboral en Osorno: m\u00e1s 300 de personas llegaron en busca de nuevas oportunidades"},"content":{"rendered":"\t\t
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Masiva participaci\u00f3n en Feria Laboral en Osorno: m\u00e1s 300 de personas llegaron en busca de nuevas oportunidades<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/a> En el marco del 7,7% de desempleo en la Regi\u00f3n de Los Lagos, que representa un aumento de dos puntos porcentuales en comparaci\u00f3n con el mismo periodo del a\u00f1o anterior (5,7%), se llev\u00f3 a cabo la oportunidad laboral.<\/b><\/span><\/p>

OSORNO.<\/b><\/span> Algunas cifras inquietantes se han conocido \u00faltimamente con respecto al aumento del desempleo en el pa\u00eds<\/span>; 9,5 por ciento de desocupaci\u00f3n<\/b><\/span> ha sido la \u00faltima cifra entregada por el <\/span>Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE)<\/b><\/span> y en la <\/span>Regi\u00f3n de Los Lagos<\/b><\/span> alcanza a <\/span>7,7 por ciento<\/b><\/span>, lo que representa un aumento de dos puntos porcentuales en comparaci\u00f3n con el mismo periodo del a\u00f1o anterior <\/span>(5,7%).<\/b><\/span><\/p>

Como una forma de palear estas cifras de desempleo, es que la <\/span>Oficina Municipal de Informaci\u00f3n Laboral (OMIL) de la Municipalidad de Osorno<\/b><\/span>, en conjunto con la <\/span>empresa Tawa<\/b><\/span>, realizaron una Feria laboral para acercar posiciones entre las personas que buscan trabajo por primera vez y las empresas que necesitan mano de obra calificada.<\/span><\/p>

Para los organizadores de la feria laboral, la actividad result\u00f3 todo un \u00e9xito, ya que a la convocatoria llegaron m\u00e1s de <\/span>300 personas<\/b><\/span> en busca de una oportunidad de empleo, provenientes de la <\/span>Capital Provincial<\/b><\/span> y de ciudades y pueblos cercanos, quienes pudieron revisar las diversas alternativas presentes, instancia pensada para facilitar el contacto directo entre empleadores y personas que buscan trabajo.<\/span><\/p>

Este tipo de herramienta pr\u00e1ctica apunta a fortalecer el v\u00ednculo entre los diversos actores,<\/span> p\u00fablico y privado;<\/b><\/span> adem\u00e1s, de cubrir las necesidades de los empleadores que buscan trabajadores calificados y abrir opciones para trabajadores que est\u00e1n desempleados.<\/span><\/p>

La iniciativa generada por la <\/span>Municipalidad de Osorno<\/b><\/span> ha permitido agilizar el acceso a la informaci\u00f3n y proceso de selecci\u00f3n de quienes postulan a nuevos trabajos, especialmente a aquellas personas que necesitan emplearse en el corto plazo.<\/span><\/p>

Desde la <\/span>OMIL<\/b><\/span> destacaron la relevancia de mantener un trabajo colaborativo permanente con distintas empresas de la provincia y la regi\u00f3n, como un camino para sostener y ampliar la oferta de oportunidades. La mirada, se\u00f1alaron desde la entidad, es seguir fortaleciendo la relaci\u00f3n con el sector privado para acercar vacantes y procesos de selecci\u00f3n a la comunidad.<\/span><\/p>

Este tipo de iniciativas ayuda a generar <\/span>alianzas estrat\u00e9gicas<\/b><\/span> con empresas que requieren trabajadores en el corto y mediano plazo y ampliar el abanico de \u00e9stas convocatorias a otros campos m\u00e1s especializados.<\/span><\/p>

La ventaja que trae tambi\u00e9n este tipo de llamado, es que los <\/span>postulantes <\/b><\/span>entregan su curr\u00edculum en mano y hablan cara a cara con los reclutadores; conocen ofertas reales de vacantes disponibles en m\u00faltiples empresas en un solo lugar; crean una red de contactos y descubren que tipo de perfiles buscan las empresas.<\/span><\/p>

En tanto, para las empresas, captan talento r\u00e1pido y reducen el tiempo y los costos de los <\/span>procesos de selecci\u00f3n<\/b><\/span>; promueven la cultura del trabajo para atraer mejores postulantes y pueden hacer una preselecci\u00f3n a trav\u00e9s de charlas o entrevistas breves a los candidatos.<\/span><\/p>

Desde la<\/span> Municipalidad de Osorno<\/b><\/span> se indic\u00f3 que seguir\u00e1n impulsando este tipo de convocatorias para mejorar la empleabilidad en el territorio, especialmente para quienes buscan por primera vez un trabajo o est\u00e1n desempleados. Adem\u00e1s, el Municipio asegur\u00f3 que reforzar\u00e1 el trabajo de intermediaci\u00f3n a trav\u00e9s de la <\/span>OMIL<\/b><\/span>, con actividades orientadas a acercar oportunidades laborales concretas a la comunidad osornina. <\/span><\/p>

Redacci\u00f3n El Fuerte Noticias<\/b><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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